Sajtó

2015. december 9-én évet értékelt a Kúria vezetése

Dr. Darák Péter elnök, Dr. Kónya István elnökhelyettes, a Kollégiumok vezetői, Dr. Székely Ákos, Dr. Wellmann György, Dr. Kalas Tibor, valamint az egyik joggyakorlat-elemző csoport vezetője, Dr. Molnár Ambrus sajtóreggeli keretében tájékoztatták a médiumok képviselőit a Kúria 2015. második félévi tevékenységéről.

Budapest, 2015. december 11.

A Kúria Sajtótitkársága

Megjelent tudósítások:

Tájékoztató a Pfv.V.20.903/2015/5. számú egyedi ügyben építési szerződés hibás teljesítése miatt érvényesített jótállási igény elbírálásának szempontjairól

A felperes a felek között létrejött vállalkozási szerződés alapján elvégezte egy bevásárlóközpont kivitelezési munkáit. Az alperes az átadás-átvételt követően a felperes hibás teljesítésére hivatkozással lehívta a felperes által biztosított jólteljesítési bankgaranciát. A felperes a perben kártérítés címén a garancia lehívott összegének megtérítésére kérte az alperest kötelezni, az alperes pedig további hibákra – így egy csapadékelvezető csatorna hibájára - tekintettel viszontkeresetet terjesztett elő.

Tájékoztató a Kúria Mfv.II.10.237/2015 számú határozatáról, amely állást foglal abban a kérdésben, hogy a jubileumi jutalom számítása szempontjából mit kell rögzített idő alatt érteni

A felperes hivatásos szolgálati viszonyban állt az alperessel, aki 2014. március 14-ei hatállyal a felperes részére a 25 év szolgálati viszonyban töltött idő után járó jubileumi jutalomra való jogosultságot megállapította.

E paranccsal szemben a felperes szolgálati panaszt nyújtott be, melyben a 25 év szolgálati viszonyban töltött idő után járó jubileumi jutalom esedékességének napját 2012. április 30-ra, a jubileumi jutalomhoz releváns szolgálati idő kezdő napját 1988. szeptember 1. napjára kérte módosítani.

Tájékoztató a Kúria Mfv.II.10.460/2015 számú határozatáról a közalkalmazotti garantált illetmény és a munkáltató döntésen alapuló illetményrészre vonatkozó kollektív szerződés rendelkezés értelmezése tárgyában

A felperes a keresetében azt sérelmezte, hogy 2013. január 1. és 2013. december 31. között a garantált illetménye nem érte el a garantált bérminimumnak megfelelő összeget (havi 114.000 forint), valamint azt, hogy az alperes 2014. január 1-től csökkentette a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész összegét, holott a KSZ 15.1. pontja szerint ezt az illetményrészt 5000 forinttal emelnie kellett volna.

Olyan esetben, amikor az anyagi jogszabályok a jogutódlást kizárják, a bíróságnak a félbeszakadás megállapítása helyett a per megszüntetéséről kell határozni- tájékoztató a Kúria Mfv.III.10.321/2015/8. számú döntéséről

Sz. 2010. november 15. napján kelt rehabilitációs járadék megállapítása iránti kérelmét a társadalombiztosítási szervek elutasították azzal, hogy az igénylő egészségkárosodása nem éri el az 50%-os mértéket, az csupán 40%-os. Sz. kereseti kérelmében a társadalombiztosítási szervek határozatainak hatályon kívül helyezését és az alperes új eljárásra kötelezését kérte arra figyelemmel, hogy az eljáró hatóságok az egészségkárosodás mértékét tévesen, alacsonyabb mértékben határozták meg.