Sajtó

Tájékoztató az Mfv.II.10.483/2015. számú egyedi ügyről felmentés jogellenes megszüntetésének megállapítása és jogkövetkezményei alkalmazása iránti perben

A felperes kormánytisztviselői jogviszonyban állt az alperessel. Magatartásával, modorával kapcsolatban elégedetlenség alakult ki a munkatársak között, és a konfliktushelyzetet nem sikerült feloldani. A munkáltató elrendelte a kormánytisztviselő soron kívüli orvosi alkalmassági vizsgálatát, ő azonban megjelenési kötelezettségének többszöri felhívás ellenére sem tett eleget.

Az origótól a gyakorlatig - avagy a jogalkotásban és a jogalkalmazásban jártas szakértők szakmai konferenciája a Kúrián

„ A jogalkotás és a bírói gyakorlat kölcsönhatásának aktuális kérdései” címmel konferencia került megrendezésre az Igazságügyi Minisztérium és a Kúria közös szervezésében 2016. február 29-én a Kúria Dísztermében.

Dr. Darák Péter, a Kúria elnökének köszöntője után, Dr. Trócsányi László igazságügyi miniszter nyitóbeszéde hangzott el.

Összefoglaló a foglalkoztató Ebtv. 67. § (1) bekezdése szerinti megtérítési felelőssége tárgyában hozott Mfv.III.10.435/2015. számú határozatról

Az alperes a 2013. április 11-én kelt fizetési meghagyással – a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 67. §-a alkalmazásával – 3.817.585 forint és kamata megfizetésére kötelezte a felperest az általa foglalkoztatott munkavállaló 2010. január 18-án – akkumulátor robbanás folytán – bekövetkezett balesete miatt felmerült egészségbiztosítási ellátási költségek megtérítése címén. Az elsőfokú bíróság a fizetési meghagyás hatályon kívül helyezésére irányuló keresetet elutasította.

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.I.10.411/2015. számú ügyről felmondás jogellenességének megállapítása tárgyában

A felperes 2009. december 14-étől állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel, illetve annak jogelődjével kontroller munkakörben. Az alperes 2010. július 1-jén keretszerződést kötött a Z. Kft-vel, amelyben az alperes vállalta a Z. Kft. tagi határozatokkal, ezen belül az ügyvezetéssel, felügyelőbizottsággal kapcsolatos feladatainak az ellátását.

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.I.10.265/2015. számú ügyről munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei tárgyában

A felperes 2004. szeptember 18-án létesített az alperes jogelődjével határozatlan idejű munkaviszonyt. 2005. augusztus 1-jétől a felperes személyi alapbére havi 200.000 forintra emelkedett. Ezen a havi bérjegyzéken az alperes a személyi alapbéren túl 90.000 forint mozgóbért, és a 2005. szeptembertől decemberig terjedő időre vonatkozóan havi 95.000 forint mozgóbért tüntetett fel. A 2006. január havi bérjegyzék szerint a felperes mozgóbére 101.000 forint volt.