Sajtó

Mfv.I.10.726/2012.

Különösen munkaigényes, a Kúria M.I. tanácsa által 2013. szeptember 4-én megtartott tárgyaláson kívül elbírált ügy.

A felperes keresete a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítására, ennek jogkövetkezményei alkalmazására és a kártérítési határozat hatályon kívül helyezésére, elmaradt üzemanyag-megtakarítás kifizetésére irányult.

Az adott ügy elbírálását különösen munkaigényessé a kereseti és viszontkereseti kérelmek bonyolult rendszere, és az iratanyag nagy terjedelme tette.

A  jogvita hátterét képező adásvételi szerződés 1997. július 10-i megkötése óta a szerződő felek különféle eljárásokat indítottak egymás ellen (a bejegyzéssel kapcsolatban közigazgatási pert, birtokvédelmi eljárást és pert, az ingatlan kiürítése iránti pert), amelyek iratanyagának ismerete a jelen per eldöntéséhez szükséges volt.

A felperes és az I. r. alperes 1983-ban kötöttek házasságot, az életközösségük 1996-ban szűnt meg, majd házasságukat a bíróság felbontotta. Életközösségük fennállása alatt vásároltak egy ingatlant, amelynek tulajdonjoga egyenlő arányban nyert bejegyzést az ingatlan-nyilvántartásba, és amelyen egy lakóépület valamint gazdasági épület felépítését kezdték meg. Az életközösség megszűnésekor a lakóépület kb. 90%-ban volt kész, a befejező munkákat a felperes végezte el, aki a lakást 2001 márciusáig a közös gyermekkel használta, ezt követően az I. r. alperes költözött be az ingatlanba.

Az elsőfokú bíróság – a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. XXII. törvény (Mt.) 153. §-a, valamint a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. (V.12.) Korm. rendelet 2. §-a és 3. § (1) bekezdése alapján – utazási költségtérítés címén marasztalta az alperesi munkáltatót. Az irányadó tényállás szerint az alperesnél követett gyakorlat volt, hogy csak kivételesen fizette a munkavállalók számára a munkába járás költségeit, arról, hogy mely munkavállalók számára fizet költségtérítést, az alperes diszkrecionális jogkörében döntött.

Különösen munkaigényes, a Kúria M.I. tanácsa által 2013. szeptember 4-én megtartott tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.650/2012. számú ügyről.

A felperes a keresetében a munkáltatói intézkedés jogellenességének megállapítását, és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.