Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.II. 10.194/2015. számú ügyről – felmondás jogellenességének jogkövetkezményei és versenytilalmi megállapodásból eredő követelés tárgyában
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a 2009. május 26-tól rendszergazda munkakörben az alperes alkalmazásában álló felperes munkaszerződését a felek 2010. december 1-jén kiegészítették és versenyjogi megállapodást kötöttek. A megállapodásban a felperes vállalta, hogy a munkaviszonya bármilyen jogcímen történő megszüntetése esetén 12 hónapig nem helyezkedik el a munkáltatóéval azonos tevékenységet folytató cégnél, amelynek ellenértékeként a munkáltató a személyi alapbér összegét havi 21.700 forint összeggel megemelte.