A Jogászvilág című szaklap készített interjút Dr. Tálné dr. Molnár Erikával, a Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának kollégiumvezető-helyettesével a munkaügyi pereket illetően a felülvizsgálati kérelmek Kúriára történő előterjesztésének eljárásjogi és tartalmi buktatóiról.
A felperes 2003. október 10-étől állt az alperes alkalmazásában, 2014. január 1-jétől falugazdász munkakört töltött be. 2015. január 27-én H.S. főfalugazdász V.T.G. jelenlétében közölte a munkáltató felmondását a felperessel. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban Mt.) 66. §-ának (9) bekezdése alapján az intézkedés indokolást nem tartalmazott, mivel a felperes nyugdíjasnak minősült. A felperes keresetében a munkáltatói intézkedés jogellenességének megállapítását kérte. Arra hivatkozott, hogy K.Gy.Á. és Sz.S. a 2015.
A Kúria elnökének meghívására 2016. szeptember 25-27. között hivatalos látogatásra Budapestre érkezett a Németországi Szövetségi Köztársaság Legfelsőbb Bíróságának delegációja, melyet Bettina Limperg asszony, a Bíróság elnöke vezetett.
A delegáció a Kúria vezetőivel folytatott tárgyaláson túl részt vett a német legfelsőbb bíróság és a magyar Kúria bíráinak részvételével a Kúrián szervezett kétnapos bírói szemináriumon, melynek témája a felülvizsgálati eljárás volt.
Budapest, 2016. október 6.
A Kúria Sajtótitkársága
Az alperes 2013. január 11-én kelt intézkedésével rendelkezett a felperes következő fizetési fokozatba (E fizetési osztály 6. fizetési fokozatba) sorolásáról, és a felperes havi illetményét 2013. január 1-jétől a következők szerint állapította meg: a garantált illetmény összesen 103.240 forint (kerekítve 103.200 forint), a garantált összegen felüli, a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész 66.700 forint, így az összilletmény 169.900 forint.
A felperesi munkáltató 2014. július 7. és 2014. szeptember 30-a között 14 alkalommal egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállalókat, s velük olyan tartalmú munkaszerződést kötött, amely rögzítette a napi tíz órás munkaidőt, illetve az adott napra fizetendő munkabért.