Közlemények kúriai döntésekről (archív tartalom)

A felperes 2009. december 1-jén létesített munkaviszonyt az alperes jogelődjével. A munkáltatói jogutódlást követően a munkáltatói jogkör gyakorlója elhatározta bizonyos munkavállalók munkaviszonyának megszüntetését. A munkáltató a felperessel abban állapodott meg, hogy munkaviszonya 2012.

A felperesek bírói szolgálati jogviszonyban álltak, míg Magyarország Köztársasági Elnöke a felső korhatár elérésére tekintettel 2012. június 30-ával felmentette őket. Az I. rendű felperes 2012. június 1-jétől 2014. március 18-áig, a II. rendű felperes 2012. július 1-jétől 2013.

Az eljárás 2008-ban indult házasság felbontása és járulékai iránt, a felperes a házastársi közös vagyon megosztása iránt is keresetet terjesztett elő.

A peres eljárásban érintett három munkavállaló áruházvezető-helyettesként állt a felperes alkalmazásában.

A felperes kormánytisztviselői jogviszonyban állt alperesnél. Az alperes képviseletében S.E. a felperes tanulmányi szabadsága alatt 2011. január 17-én postai úton a 2010. évi LVIII. törvény (Ktjv.) 8. § (1) bekezdés b) pontjára alapított felmentést közölt 2011.

A perek tisztességes lefolytatásának elve megköveteli, hogy a bíróság a hibás, hiányos szakértői véleményt kijavíttassa, kiegészíttesse, a fél nem tudhatja meg csak az ítéletből, hogy a szakértői véleményt a bíróság alkalmatlan bizonyítási eszköznek értékelte.

A per 2012. május 23-án indult. A felek 1987-től élettársak voltak, kapcsolatukból 1997-ben és 1999-ben két gyermekük született, életközösségük 2010. év elején megszűnt.

A peres eljárás 2010. március 4-én indult. A felperes keresetében a közös vagyon megosztásán belül a közös tulajdon megszüntetését és többlethasználati díj megfizetésre kötelezést kért.

A jogerős ítélet elutasította az I-III.

Az Európai Uniós mezőgazdasági támogatás igénybevételének jogszerűségével kapcsolatos ügy mögött több tucat közigazgatási határozat húzódik meg.