A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint S.Gy. munkavállaló 2003. június 1-től lakatos munkakörben állt alkalmazásban a felperesnél, a munkavállaló a 2015.
Közlemények kúriai döntésekről (archív tartalom)
A felperes 2011. december 31. napjáig III. csoportos rokkantsági nyugdíjban részesült, amely a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011.évi CXCI. törvény (Mmtv.) 33. § (1) bekezdése alapján 2012.
A felperes az 1983. február 7. napján született tartósan beteg gyermeke után ápolási díjban nem, a gyermekkel 1983. január 10-től 1983. május 28-ig terhességi gyermekágyi segélyben (Tgyás),
majd 1983. június 10-től 1991. december 31-ig gyermekgondozási segélyben (Gyes) részesült.
A felperes 1993. január 11-étől állt munkaviszonyban az alperesnél. A munkakörének elnevezése kezdetben vízdíjbeszedő, 2010. október 29-étől vízmérő leolvasó volt.
A Nemzeti Választási Bizottság (NVB) a 3/2017. számú határozatában (NVB határozat) azt állapította meg, hogy a Fővárosi Választási Bizottság által hitelesített „Egyetért-e ön azzal, hogy Budapest Főváros Önkormányzata vonja vissza a 2024.
A mentésirányítóként dolgozó II. rendű felperes kivételével a felperesek az alperes kivonuló állományába tartoznak. A IV. rendű, a VIII. rendű, a XI., XII. rendű, a XIII., XIV., XVI. és XVII. rendű felperesek mentőápoló munkakörben, a XXII., XXIII. rendű felperesek, a XXVIII. és XXIX.
Az I. rendű felperes 1995. július 17-étől, a II. rendű felperes 2006. április 4-étől állt az alperes alkalmazásában CABS operátor munkakörben. Munkaidejük 12 hét átlagában heti 40 órában volt meghatározva.
A felperes 2005. február 1-jétől állt az alperes alkalmazásában, 2007. februárjától az alperesnél már nem végzett munkát, mivel gyermeke otthoni gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon volt. A második gyermeke után a gyermekgondozási segélyben 2012. július 24-éig részesült.
A felperes 2011. február 8-án keretmegállapodást kötött nevelőszülői jogviszony létesítésére az alperessel. E jogviszony 2014. január 1-jétől jogszabályváltozás következményeként nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonnyá alakult át. Ezen időponttól S.A., S.T., J.Á., valamint J.É.
A felperest a közigazgatási és igazságügyi miniszter 2011. január 10-én kelt okiratával nevezte ki az alperes főigazgatójává. Az alperes élére 2014-ben új kormánymegbízott került, aki 2014.