Munkaügyek

Mfv.I.10.095/2014

A felperes 2003. szeptember 1-jétől létesített pártfogó felügyelő munkakörben jogviszonyt az alperes jogelődjénél. Kormánytisztviselői jogviszonyát az alperes 2011. április 8-án kelt és e napon közölt intézkedéssel 2011. június 8-ével a Ktjv. 8. § (1) bekezdés b) pontja alapján indokolás nélküli felmentéssel megszüntette.

Mfv.I.10.443/2013

A felperes 1995. augusztus 28-ától állt az alperes alkalmazásában pedagógus munkakörben. Az alperes a 2007. augusztus 28-án kelt kinevezés-módosításában a felperest pedagógus tanár – földrajz – testnevelés munkakörből pedagógus tanító – napközis alsós munkakörbe helyezte. A felperes nem rendelkezett a tanítói munkakör betöltéséhez szükséges szakképesítéssel.

Mfv.I.10.085/2014.

A felperes határozatlan időtartamú kormánytisztviselői jogviszonyát az alperes 2011. április 27-én kelt felmentésével a Ktjv. 8. § (1) bekezdés b) pontja alapján indokolás nélkül megszüntette.

A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint   a felperest 2000. április 1-jétől kezdődően határozatlan időre intézményvezető munkakörbe, a J.Gy.Sz. munkahelyre nevezték ki, egyben vezetői beosztással is megbízták.

Mfv.I.10.088/2014/6

A felperes, aki az alperesnél kormánytisztviselőként állt jogviszonyban, keresetet indított az alperes 2011. május 9-én kelt, a jogviszonyát indokolás nélküli felmentéssel megszüntető intézkedése miatt.

Arra hivatkozott, hogy 2011. május 21-én a felmentés kézhezvételekor keresőképtelen volt. Emiatt a 2010. évi LVIII. tv. (Ktjv.) 62. § (1) bekezdés alapján eredeti munkakörében való továbbfoglalkoztatását kérte. További érvelése szerint az alperes rendeltetésellenesen járt el.

Mfv.I.10.084/2014/5

A felperes 2002. szeptember 9-étől állt jogviszonyban az alperessel, illetve annak jogelődjével. Az Államháztartási Iroda Felülvizsgálati és Ellenőrzési Osztályán vezető-főtanácsosként felülvizsgálati referensi munkakörben végezte tevékenységét.

2011. február 9-én az alperes 2011. június 30-áig megvalósítandó 139 fő létszám elérésére intézkedési tervet dolgozott ki, amely szerint 2011. március 31-éig 2 fő jogviszonyát kell megszüntetni.

Mfv.I.10.087/2014/7

Az alperes a 2010. augusztus 19-én közölt intézkedéssel a felperes kormánytisztviselői jogviszonyát 2010. október 20-ával indokolás nélkül a 2010. évi LVIII. tv. (Ktjv.) 8. § (1) bekezdés b) pontjára hivatkozással megszüntette.

A felperes a keresetében az intézkedés alkotmányellenességét, az Esélytv. 8. § j) pontjába ütközését, jogellenességét, rendeltetésellenességét és uniós jogba ütközését állította.

Az alperes a projektmenedzser munkakörben alkalmazott felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Az intézkedését avval indokolta, hogy a teljes munkaidőben alkalmazott felperes az ellenőrzés évében munkaidejéből csupán néhány órát töltött a munkahelyén, távollétét nem mentette ki és azt a munkaviszonyból eredő kötelezettségei sem indokolták.

A felperes a keresetében a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és a jogkövetkezmények alkalmazását kérte.

A munkaügyi bíróság a felperes keresetét elutasította.

Mfv.I.10.079/2014/10.

Az alperes a felperest 2009. szeptember 1-jétől fennálló közszolgálati jogviszonya keretében beosztott diplomataként a bécsi külképviseletre helyezte. A külszolgálat befejezésének várható idejeként 2013. évet határozták meg.

Mfv.I.10.094/2014/5.

A felperes a keresetében jogellenesség, rendeltetésellenesség, a nemzetközi és az uniós jogba ütközés miatt támadta az alperesnek a 2011. március 25-én közölt, a kormánytisztviselői jogviszonyát a 2010. évi LVIII. tv. (Ktjv.) 8. § (1) bekezdés b) pontja alapján, indokolás nélkül megszüntető felmentő intézkedését. A kérelme a jogellenesség jogkövetkezményeinek alkalmazására irányult a jogviszonyának helyreállításával.