Munkaügyek
Munkaügyek
Tájékoztató a Kúria döntéséről, miszerint a tervezett sztrájk előtt a személy- és vagyonvédelem körében megkötött megállapodás nem azonos a még elégséges szolgáltatás mértékére és feltételeire vonatkozó megállapodással
Mfv.II.10.686/2013/4
A szakszervezet, mint kérelmező kérelmében elsődlegesen annak megállapítását kérte, hogy a tervezett sztrájk jogszerű, nem ütközik a sztrájkról szóló 1989. évi VII. törvény (Sztrájktv.) 4. § (2)-(3) bekezdéseibe, figyelemmel arra, hogy a kérelmezettnél a sztrájk időszaka alatt nem szükséges a még elégséges szolgáltatás biztosítása. Másodlagosan – előbbi kérelmének megfelelő döntés hiányában – azt kérte megállapítani, hogy a kérelmezettnél a még elégséges szolgáltatás biztosításához elegendő annak biztosítása, amiben a kérelmezettel már megállapodott.
Tájékoztató a Kúria döntéséről a Mfv.II.10.724/2013/10 ügyben
A felperes vezérigazgató munkakörben állt az alperes alkalmazásában, egyben a munkáltató ügyvezető szerve, az igazgatóság tagja is volt. Munkaszerződése szerint felette a munkáltatói jogkört az adott területet felügyelő miniszter gyakorolta. A tulajdonosi jogok jogszabályi változás folytán más szervhez kerültek, és az alapító okiratot akként módosították, hogy az alperesnél igazgatóság választására nem került sor, annak jogait az újonnan megválasztott vezérigazgató gyakorolta.
Tájékoztató a Kúria döntéséről az őrző-védő feladatot ellátó munkavállaló munkáltatójának megállapítása tárgyában
Mfv.I.10.502/2013
A felperes keresete annak megállapítására irányult, hogy 2007. október 18-ától 2008. április 15-éig munkaviszonyban végzett biztonsági őrként őrzési feladatokat D-n a B. Szakáruházban, és a munkaviszonyát jogellenesen szüntették meg. Kérte ennek jogkövetkezményeiben marasztalni elsődlegesen a II.r. alperest, másodlagosan az I.r. alperest, harmadsorban a III.r. alperest munkáltatói minőségük megállapításával.
Tájékoztató a Kúria döntéséről a Mfv.I.10.623/2013 számú tárgyaláson kívül elbírált ügyben- létszámleépítés tárgyában
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint 2007. év elején 7, 2008. év elején 8 olyan úszómester, illetve műszakvezető úszómester munkakörben foglalkoztatott munkavállalója volt az alperesnek, akik állandó jelleggel ezen tevékenységet látták el. A 2008.
Tájékoztató a Kúria döntéséről a Mfv.I.10.423/2013 számú tárgyaláson kívül elbírált ügyben
A felperes a keresetében annak megállapítását kérte, hogy munkaviszonyban állt az alperesnél 2002. február 1-jétől , és az alperes a munkaviszonyát 2007. július 24-én jogellenesen szüntette meg.
Tájékoztató a Kúria által elbírált ügyről fegyelmi határozat hatályon kívül helyezése tárgyában
Mfv.II.10.123/2014.
A felperes a keresetében a hivatalvesztés fegyelmi büntetés hatályon kívül helyezését és eredeti munkakörében történő továbbfoglalkoztatását kérte. Álláspontja szerint a fegyelmi eljárás késedelmesen került megindításra, az eljárást szabálytalanul folytatták le, és a terhére rótt fegyelmi vétséget nem követte el.