Munkaügyek

Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.II.10.600/2015. számú elvi jelentőségű ügyről kinevezés egyoldalú módosításának hatályon kívül helyezése tárgyában

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes az alperes jogelődjénél állt közszolgálati jogviszonyban pénzügyi osztályvezető, gazdasági vezető és hivatalvezető gazdasági helyettes munkakörben.

Tovább (Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.II.10.600/2015. számú elvi jelentőségű ügyről kinevezés egyoldalú módosításának hatályon kívül helyezése tárgyában)

Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.II.10.604/2015. számú elvi jelentőségű ügyről felmentés jogellenességének megállapítása és jogkövetkezményei tárgyában

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes hatósági ügyintézői munkakörben állt közszolgálati jogviszonyban az alperesnél, emellett 2007. évtől a bíróság büntető ügyszakában ülnöki tevékenységet látott el. Az alperes 2012. március 1-jén közölt felmentésével a felperes közszolgálati jogviszonyát átszervezésre hivatkozással megszüntette.

Tovább (Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.II.10.604/2015. számú elvi jelentőségű ügyről felmentés jogellenességének megállapítása és jogkövetkezményei tárgyában)

Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.II.10.600/2015. számú elvi jelentőségű ügyről kinevezés egyoldalú módosításának hatályon kívül helyezése tárgyában

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes az alperes jogelődjénél állt közszolgálati jogviszonyban pénzügyi osztályvezető, gazdasági vezető és hivatalvezető gazdasági helyettes munkakörben.

Tovább (Tájékoztató a Kúria M.II. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.II.10.600/2015. számú elvi jelentőségű ügyről kinevezés egyoldalú módosításának hatályon kívül helyezése tárgyában)

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.457/2015. számú ügyről munkaviszony jogellenes megszüntetésének megállapítása tárgyában

A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2000. szeptember 4-től állt az alperes alkalmazásában humánpolitikai adminisztrátor, utóbb titkárnő munkakörben. A felperes munkaviszonyát az alperes 2013. január 7-én kelt felmondással szüntette meg az Mt. 52. §-ának (1) bekezdése b) és e) pontjára alapozva.

Tovább (Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.457/2015. számú ügyről munkaviszony jogellenes megszüntetésének megállapítása tárgyában)

Tájékoztató a Mfv.III.10.073/2016 számú ügyről, a döntéshozatalhoz szükséges tényállás feltárásához tartozik a felperesi fellebbezés teljes körű, a másodfokú társadalombiztosítási szerv általi elbírálása

A másodfokon eljáró társadalombiztosítási szerv az elsőfokú hatóság határozatát megváltoztatta, mivel a másodfokú eljárás során a RO biztosító által közölt adatok alapján megállapításra került, hogy a külföldi folyósított ellátás összege tévesen került beszámításra. A másodfokú társadalombiztosítási szerv határozatát a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 33/A. § (1) bekezdés a) pontja, (2) bekezdés c) pontja, 12. § (1) bekezdés b) pontja, (2)-(3) bekezdése, a 883/2004/EK rendelet (EK rendelet) 46.

Tovább (Tájékoztató a Mfv.III.10.073/2016 számú ügyről, a döntéshozatalhoz szükséges tényállás feltárásához tartozik a felperesi fellebbezés teljes körű, a másodfokú társadalombiztosítási szerv általi elbírálása)

Tájékoztató az Mfv.III.10.370/2015. számú ügyről, a bíróság az előzetes döntéshozatali eljárás kezdeményezésére irányuló indítványhoz nincs kötve

A felperes megváltozott munkaképességű személyek ellátása iránt előterjesztett kérelmét a társadalombiztosítási szerv elutasította, megállapítva, hogy a felperes egészségi állapotának mértéke 2012. április 1. napjától véleményezhetően 58%-os, B2 minősítési csoportba tartozik, azonban nem rendelkezik a szükséges biztosítási idővel. A felperes keresetében az ellátásra való jogosultságának megállapítását kérte nem vitatva, hogy nem rendelkezik a jogszabályban előírt biztosítási idővel, ápolási díjban részesült, amely időtartamot biztosítási időként kellene figyelembe venni.

Tovább (Tájékoztató az Mfv.III.10.370/2015. számú ügyről, a bíróság az előzetes döntéshozatali eljárás kezdeményezésére irányuló indítványhoz nincs kötve)

Tájékoztató a Mfv.III.10.577/2015 számú ügyről, az Mmtv. 33/A. § (1) bekezdés a) pontjában rögzített állapotjavulás nem a tényleges, az egészségügyi állapotban bekövetkezett javulást jelenti

A másodfokon eljáró társadalombiztosítási szerv megállapította, hogy a felperes egészségi állapota 2012. április 4. napjától 2014. május 31. napjáig 55%-os mértékű, B2 minősítés csoportba tartozik, 2014. június 1. napjától 27%-os mértékű, és D minősítési csoportba tartozik. A társadalombiztosítási szerv a határozatát a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 33/A. § (1) bekezdés a) pontja és (2) bekezdés c) pontja, valamint a 12. § (1) bekezdés a) pontja rendelkezéseire alapította.

Tovább (Tájékoztató a Mfv.III.10.577/2015 számú ügyről, az Mmtv. 33/A. § (1) bekezdés a) pontjában rögzített állapotjavulás nem a tényleges, az egészségügyi állapotban bekövetkezett javulást jelenti)

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.448/2015. számú ügyről kártérítés tárgyában

A felülvizsgálati eljárásban is irányadó tényállás szerint a felek 2008. október 8-án kötöttek 3 hónap próbaidő kikötésével létesítménymenedzser munkakörre vonatkozóan munkaszerződést. 2008. november 28-án a munkáltató megbízásából K.E. és N. B. „munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése próbaidő alatt a munkáltató részéről” elnevezésű, 2008. november 19-ére keltezett dokumentumot kísérelt meg átadni a felperesnek, aki annak átvételét megtagadta. Erről a jelenlévők jegyzőkönyvet készítettek. 2008.

Tovább (Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.448/2015. számú ügyről kártérítés tárgyában)

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.447/2015. számú ügyről munkavállalói rendkívüli felmondás jogszerűségének jogkövetkezményei, vagyoni és nem vagyoni kártérítés tárgyában

A felperes 2001. szeptemberétől állt az alperes alkalmazásában, a vágóüzemben dolgozott. Felvételekor üzemi alkalmassági vizsgálat történt, ahol hallásvizsgálatra is sor került, ekkor eltérés nem volt tapasztalható. Az alperesnél a vágóüzemben dolgozók részére 2004. évtől egyéni védőfelszerelésként kezdetben kétféle, utóbb négyféle hallásvédő eszközt biztosítottak. A füldugó használata kötelező volt, azt a munkáltató ellenőrizte, elmulasztását szankcionálta.

Tovább (Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.447/2015. számú ügyről munkavállalói rendkívüli felmondás jogszerűségének jogkövetkezményei, vagyoni és nem vagyoni kártérítés tárgyában)

Összefoglaló a rokkantsági ellátás visszamenőleges hatályú megállapítása iránti kérelem tárgyában hozott Mfv.III.10.633/2015. számú elvi határozatról

Az alperes jogelődje a felperes 2012. május 10-én kelt igénybejelentése alapján a 2012. május 31-én kelt határozattal – 2011. június 28-ától fennálló egészségi állapotára és az önellátási képességre vonatkozó szakhatósági állásfoglalásra tekintettel – 2012. május 4-i folyósítási kezdettel 65.100 forint rokkantsági ellátást állapított meg a felperes részére, majd a 2013. április 8-án kelt jogerős határozatával az ellátást – a felperes 2013. február 14-i kérelmének megfelelően – 2012. augusztus 19. napjától megszüntette. A felperes 2013.

Tovább (Összefoglaló a rokkantsági ellátás visszamenőleges hatályú megállapítása iránti kérelem tárgyában hozott Mfv.III.10.633/2015. számú elvi határozatról)

Feliratkozás a következőre: Munkaügyek