Sajtó

Félévértékelő nagy-interjú az InfóRádió „Aréna” című műsorában

A Kúria aktuális döntéseiről, 2017. első félévének legfontosabb ügyeiről valamint a bíróságokat, a bírói munkát érintő legfontosabb jogszabályi változásokról is beszélt dr. Darák Péter, a Kúria elnöke az InfóRádió „Aréna” című műsorában 2017. július 11-én.

A teljes adás itt hallgatható meg: http://inforadio.hu/arena/2017/07/11/vendegunk_darak_peter_a_kuria_elno…;

Az interjú 1. része.

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson kívül elbírált Mfv.I.10.727/2016. számú ügyről munkaviszony megszüntetés jogellenessége és jogkövetkezményei tárgyában

A felperes 1989-től állt az alperes alkalmazásában, ezen időszak alatt több munkakört látott el. A felperes a K. Szakszervezete (KÉSZ) tagja volt, amely 2009. december 22-étől 23-áig sztrájkot szervezett. A sztrájkot utóbb a bíróságok jogerősen jogellenesnek minősítették. A postavezető 3 munkatárssal együtt a felperes jogviszonyát emiatt 2010. január 7-én megszüntette. Utóbb országos egyeztetés eredményeként a sztrájkszervezők munkaviszonyait az alperes országszerte helyreállította, így a felperes továbbfoglalkoztatását is biztosította. Az alperes nevében a postavezető 2015.

Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.512/2016. számú ügyről tanulmányi szerződésből eredő követelés tárgyában

A légiforgalmi irányítók képzését Magyarországon kizárólag a felperes végzi. Az alperes 2009-ben légiforgalmi irányító képzésre jelentkezett a felperesnél, ahol egy hosszas kiválasztási folyamatot követően felvételt nyert. A felek három megállapodást kötöttek ezután egymással, így felnőttképzési szerződést, tanulmányi szerződést és lakhatási támogatás nyújtásáról szóló megállapodást. 2009.

Tájékoztató a Kúriának a felmentési időre a szabadságra jogosultság tárgyában született Mfv.II.10.053/2017/4. szám alatt hozott ítéletéről

Az alperes 2014. október 21-én kelt intézkedésével a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 30. § (4) bekezdése alapján 2015. július 10-ével felmentéssel megszüntette a felperes közalkalmazotti jogviszonyát. Felmentési idejét a Kjt. 33. § (2) bekezdés f) pontja alapján 2014. november 11-étől 2015. július 10-éig 8 hónapban határozta meg és a teljes időtartamra mentesítette a munkavégzési kötelezettség alól. A munkáltató a felperes 2015.