Sajtó

Igazságügyi alkalmazott jubileumi jutalom-különbözet megfizetése iránt indult ügyében döntött a Kúria

Tájékoztató a Kúria határozatáról az Mfv.II.10.021/2019/5. számú ügyben.
A felperes az alperesnél állt igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, e jogviszonya 2017. december 30-án szűnt meg. A felperes 2017. május 1-jén szerzett jogosultságot a 40 éves jubileumi jutalomra, ami alapján öthavi illetményének megfelelő juttatást kellett a számára fizetni, a kifizetéskor hatályos havi 394.610 forint illetménye alapulvételével, így az alperes 1.973.500 forint jubileumi jutalmat folyósított a számára.

A szakszervezet kollektívszerződés-kötési jogosultságát vizsgálta a Kúria egy kollektív szerződés érvénytelenségének megállapítása iránti perben

Tájékoztató a Kúria határozatáról az Mfv.II.10.412/2018/6. számú ügyben.
A felperes és a II. rendű alperes tagsággal rendelkező szakszervezet az I. rendű alperesnél. Az I. rendű alperes munkáltató és a II. rendű alperes szakszervezet 2016. március 4-én kollektív szerződést kötött. Mivel a munkáltató a felperest nem tekintette „reprezentatív szakszervezetnek”, az nem vett részt a szerződéskötésben.

Rokkantsági ellátás megállapítása tárgyában döntött a Kúria

Tájékoztató a Kúria 2019. május 7. napján tárgyaláson kívül elbírált, Mfv.III.10.265/2018. számú ügyben hozott határozatáról.
Az Mtv. 33/A. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott "állapotjavulás kivételével" kitétel nemcsak a jogi értelemben vett állapotjavulást, hanem a tényleges, az élethelyzetet jövőben meghatározó fizikai állapotjavulást is jelenti.