Közigazgatási jogkörben okozott kár megtérítése feltételeinek egyes kérdéseiről
Pfv.III.21.769/2013/3.
Pfv.III.21.769/2013/3.
Mfv.II.10.123/2014.
A felperes a keresetében a hivatalvesztés fegyelmi büntetés hatályon kívül helyezését és eredeti munkakörében történő továbbfoglalkoztatását kérte. Álláspontja szerint a fegyelmi eljárás késedelmesen került megindításra, az eljárást szabálytalanul folytatták le, és a terhére rótt fegyelmi vétséget nem követte el.
Mfv.I.10.095/2014
A felperes 2003. szeptember 1-jétől létesített pártfogó felügyelő munkakörben jogviszonyt az alperes jogelődjénél. Kormánytisztviselői jogviszonyát az alperes 2011. április 8-án kelt és e napon közölt intézkedéssel 2011. június 8-ével a Ktjv. 8. § (1) bekezdés b) pontja alapján indokolás nélküli felmentéssel megszüntette.
Mfv.I.10.443/2013
A felperes 1995. augusztus 28-ától állt az alperes alkalmazásában pedagógus munkakörben. Az alperes a 2007. augusztus 28-án kelt kinevezés-módosításában a felperest pedagógus tanár – földrajz – testnevelés munkakörből pedagógus tanító – napközis alsós munkakörbe helyezte. A felperes nem rendelkezett a tanítói munkakör betöltéséhez szükséges szakképesítéssel.
A peres felek házastársak voltak, életközösségük alatt fóliás virágkertészetet üzemeltettek és ennek bevételéből valamint ingatlanok bérbeadásából éltek, saját maguk és gyermekeik részére is vásároltak ingatlanokat, a felperesnek a házasságkötés előtt vásárolt telkén pedig – a meglévő épület lebontásával – családi házat építettek. Ez utóbbi ingatlan jogi helyzetét 1998-ban, szerződéssel rendezték.
Mfv.I.10.085/2014.
A felperes határozatlan időtartamú kormánytisztviselői jogviszonyát az alperes 2011. április 27-én kelt felmentésével a Ktjv. 8. § (1) bekezdés b) pontja alapján indokolás nélkül megszüntette.
A Kúria a 2009-ben indult perben – igen terjedelmes iratanyag alapján – hozott határozatot, amelyben a másodfokú bíróság jogerős részítéletét hatályon kívül helyezve az elsőfokú bíróság részítéletével értett egyet, megállapítva az I. - III. r. alperesek szerződéseinek a jóerkölcsbe ütközés folytán fennálló érvénytelenségét.
Nem ad alapot a Ptk. 312. § (1) bekezdése alapján a teljesítés egyik félnek sem felróható lehetetlenülésének megállapítására az, ha a megszüntetésre kerülő egészségügyi intézmény szerződéses és jogszabályi alap hiányában, a szakmai jogutódjának a gazdasági jellegű döntése alapján kényszerül a határozott idejű szerződés idő előtti felmondására. Szerződéses rendelkezés alapján a pénzügyi jogutód attól függetlenül köteles a felmondás pénzügyi következményeit - a Ptk. 312. § (2) bekezdése, 313. és 318.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperest 2000. április 1-jétől kezdődően határozatlan időre intézményvezető munkakörbe, a J.Gy.Sz. munkahelyre nevezték ki, egyben vezetői beosztással is megbízták.