A munkáltató döntési jogkörébe tartozik, hogy munkaviszonyt létesít-e igazolások hiányában, ha az igazolások hiánya miatt nem létesítenek a munkavállalóval munkaviszonyt, az ebből eredő kárért a mulasztó, volt munkáltató felel
Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által 2020. április 7-én, tárgyaláson kívül elbírált Mfv.I.10.259/2019. számú ügyről kártérítés és egyéb tárgyában.