Sajtó
Szövetkezet vezető tisztségviselője, és egyben munkavállalója részére adott rendkívüli felmondás jogszerű, ha az együttműködési kötelezettséget sértő magatartásával ellehetetlenítheti az amúgy is nehéz gazdasági helyzetben lévő cég működését
Mfv.I.10.383/2013/5.
A felperes az alperesi szövetkezet tagja, 2010. október 28-áig a háromtagú igazgatóság tagja volt, vagyis az alperes vezető tisztségviselőjének számított. Ezen túlmenően a felek között munkaszerződés jött létre, amely szerint a felperes az alperes L-i telepének vezetője volt.
2014. március 15-én lép életbe az új Polgári Törvénykönyv
Tájékoztató a Kúria Pfv.IV.21.486/2013. számú ügyben hozott határozatáról
A felperes 2011. október 21-én a Paksi Atomerőmű bővítésével kapcsolatban korábban (2008) keletkezett dokumentumokban foglalt közérdekű adatok kiadását kérte az alperestől. A közérdekű adatok egy részének kiadását az alperes megtagadta, ezért a felperes keresetében az alperesnek az un. Teller-projekt keretében az új nukleáris létesítmény előkészítésével, illetve a meglévő atomerőmű további atomreaktort tartalmazó egységgel való bővítésével, valamint az un.