Sajtó

A Kúria az Mfv. II. 10.01762018. számú ügyben hozott határozatot.
A felperesek közalkalmazotti jogviszonyban, klinikai főorvos munkakörben végeztek munkát az alperes intézetében. Keresetükben 2009. január 1-től 2013. december 31-ig terjedő ötéves időszakra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 57. § (6) bekezdése alapján évenként 10 munkanap, egyenként mindösszesen 50 munkanap pótszabadság kiadására kérték kötelezni az alperest.

A Kúria 2018. november 5-én hozott határozatot az Mfv.III.10.020/2018/5. számú ügyben.
A munkáltató azért tölti be pár nappal korábban a felajánlható munkakört, hogy azt ne kelljen a védett korú munkavállalónak felkínálnia, lehetőség van a magatartást jogellenesnek minősíteni a joggal való visszaélés tilalmába ütközés miatt.

A Kúria 2018. november 12-án hozott határozatot a Mfv.III.10.175/2018/6. számú ügyben.
A felperes 2012. március 19-ig ideiglenes özvegyi nyugdíjban részesült. 2012. szeptember 6. napján özvegyi nyugdíj feléledése iránti igényét, amelyet megváltozott munkaképesség címén terjesztett elő, a társadalombiztosítási szervek elutasították, mert a felperes egészségi állapota alapján nem minősült megváltozott munkaképességű személynek.

A Kúria 2018. október 2-án a Bfv.III.525/2018. számú jelentős ügyben hozott határozatot.

A Kúria Bfv.II.716/2018. számú jelentős ügyben hozott határozatot 2018. november 23-án. A kézbesítési vélelem (fikció) megdöntése iránti kérelem (kifogás) előterjesztésére adott  törvényi határidő eltelte után nem tehető kétségessé az adott értesítés (idézés) kézbesítésének szabályszerűsége

I. Az elsőfokú bíróság nem jogerős ítéletével bűnösnek mondta ki a terheltet, s ezért szabadságvesztésre ítélte. Az ítélet kihirdetése után a terhelt 2017. június 30. napjától 2017. július 27. napjáig volt szabadlábon.