Munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei tárgyában hozott határozatot a Kúria M. I.-es tanácsa
Tájékoztató a Kúria M.I. tanácsa által 2019. február 27-én tárgyaláson elbírált Mfv.I.10.260/2018. számú ügyről.A döntés elvi tartalma : a határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása vagy a határozott idejű munkaviszony megszűnését követő 6 hónapon belüli ismételt létesítése csak munkáltatói jogos érdek fennállása esetén lehetséges. Ez megvalósul azáltal, ha a munkáltató éves keret-, és támogatási szerződéssel, bizonytalan finanszírozási feltételek mellett működik. A munkavállaló azonban ekkor is bizonyíthatja jogos érdekeinek csorbítását [Mt. 192. § (4) bekezdés, Pp.