Figyelmeztető sztrájk jogszerűsége kérdésében döntött a Kúria
Tájékoztató a Kúria Mtk.II.10.059/2019. számú ügyéről.
A döntés elvi tartalma: a munkáltatónak figyelmeztető sztrájk esetében is olyan időben kell értesülnie a tervezett sztrájkról, hogy a vagyonának megóvására, az üzemelés megállásával keletkező kárainak megelőzésére irányuló jogait, az élet- és vagyonvédelemre irányuló kötelességeit teljesíteni legyen képest, illetve az ezzel kapcsolatos munkaszervezési teendőit képes legyen elvégezni. Ennek hiányában a megtartott sztrájk jogellenes.