Mfv.I.10.697/2013.
Különösen munkaigényes: a Kúria M.I. tanácsa által 2014. október 1-jén megtartott tárgyaláson elbírált ügyről
A felperes a keresetében egyebek mellett közalkalmazotti jogviszonya jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte az alperes perköltség fizetésre kötelezése mellett.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította és a felperest perköltség fizetésére kötelezte.
A felperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság ítéletének nem fellebbezett részét nem érintette, egyebekben helybenhagyta.
A felperes felülvizsgálati kérelme folytán indult eljárásban a Kúria a másodfokú bíróság ítéletét hatályában fenntartotta és a felperest perköltség viselésére kötelezte.
A Kúria eljáró tanácsa a terjedelmes iratanyag alapján az alábbi kérdésekben döntött:
1.) Megfelelt a világos indokolás követelményének a Kjt.
30. § (1) bekezdés c) pontjára alapított „alkalmatlanság”-ra hivatkozás, mivel az indokolásból egyértelműen kiderült, hogy az nem a felperes egészségi állapotával, hanem a munkahelyen tanúsított magatartásával hozható összefüggésbe.
2.) Az alkalmatlanságra alapított felmentést megalapozza a munkaidő betartásának sorozatos elmulasztása, az együttműködési kötelezettséget sértő magatartás.
3.) A felhozott indokok elleni védekezés lehetőségét a munkáltató biztosította a felperes részére.
Budapest, 2014. október 1.
A Kúria Sajtótitkársága