A szolgálati találmányi díj és a gyártási, műszaki ismeretek (know-how) felhasználása után járó részesedés megfizetése iránt érvényesített követelések jogalapja különböző. A szolgálati találmány ugyanis annak a találmánya, akinek munkaviszonyból folyó kötelessége, hogy a találmány tárgykörébe eső megoldásokat dolgozzon ki. Amennyiben azonban valamely műszaki ismereteket jelentő megoldás létrehozása munkaköri kötelezettség, a dolgozó a munkáltatóval szemben a Ptk. 87. § (2) bekezdése alapján nem érvényesíthet díjigényt. A Ptk. ugyanis az un. szolgálati know-how intézményéről nem rendelkezik. A munkaviszony fennállása önmagában ugyan nem zárja ki a vagyoni értékű gazdasági, műszaki és szervezési ismeretek felhasználásából származó gazdasági eredményből való részesedés követelését, az igényérvényesítésnek feltétele azonban, hogy ezen ismeretek kidolgozása nem a munkavállaló munkaköri kötelezettsége. Ezért ugyanazon műszaki megoldás felhasználása miatt az Szt. alapján szolgálati találmányi díj és a Ptk. szerint a gazdasági eredményből való részeltetés vagylagosan nem igényelhető.
Budapest, 2013. november 19.
A Kúria Sajtótitkársága