A határozatlan időre kinevezett járásbírót évenkénti hosszabbítással törvényszékre rendelték ki, 2018. május 10-e és 2024. december 31-e között. Ez idő alatt ítélkezési tevékenységet csak a törvényszéken folytatott, azonban nem kapta meg a törvényszéki bírónak járó beosztási pótlékot, illetményét az eredeti járásbírósági beosztására figyelemmel folyósították.
A járásbíró felperes keresetében a járásbírói és törvényszéki bírói beosztási pótlék különbözetének megfizetésére kérte kötelezni a törvényszék alperest, 3 évre visszamenőleg.
Az elsőfokú bíróság a keresetnek helyt adott, kötelezte a törvényszéket, hogy fizessen meg a járásbírónak illetménykülönbözet jogcímén 3.218.176 forintot és késedelmi kamatát.
A törvényszék alperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta.
A jogerős ítélet ellen a törvényszék alperes terjesztett elő felülvizsgálati kérelmet. A felülvizsgálati eljárásban a Kúria a jogerős ítéletet hatályában fenntartotta.
A Kúria hangsúlyozta: a felülvizsgálati kérelem tükrében abból kellett kiindulnia, hogy a felperesnek a határozatlan idejű bírói szolgálati viszonyától függetlenül a kirendelése idejére a foglalkoztatási jogviszonya akként értékelhető, hogy az határozott időtartamra szólt, mivel évenként hosszabbították, tehát védett tulajdonsággal rendelkezett. Azt, hogy nem ezzel összefüggésben történt a kedvezőtlenebb bánásmód a bérezés terén a törvényszékre határozatlan időre beosztott bírókhoz képest, az alperes nem tudta bizonyítani [az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény 8. § r) pont, 19. § (2) bekezdés b) pont, 22. § (1) bekezdés a) pont].
A bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 2011. évi CLXII. törvény 173. §-a értelmében a beosztási pótlék mértéke a bírósági szervezeti szinten ellátott ítélkezési tevékenység szerint meghatározott. A perbeli esetben a törvényszékre történő kirendelése idejére a teljes mértékben itt ítélkező járásbíró a törvényszéki bírónak járó beosztási pótlékra jogosult volt az egyenlő bánásmód követelményének megsértése miatt.
Budapest, 2026. július 8.