Tájékoztató az Mfv.II.10.147/2016/4. számú ügyben versenytilalmi megállapodás megszegésének megállapítása és kártérítése megfizetése iránti ügyben
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint az alperes depóvezetői feladatokat látott el a felperesi munkáltatónál, munkaszerződése szerint vezető állású munkavállalónak minősült. A felek versenytilalmi megállapodást kötöttek egymással, amelyben rögzítették, hogy a munkavállaló a munkaviszonya fennállta alatt megőriz valamennyi olyan tényt, adatot, körülményt, ami üzleti titoknak minősül, és ezen kötelezettség megsértéseként 1.500.000 forint kötbért köteles fizetni.