Munkaügyek

Munkaügyek

Kölcsönzött munkavállaló munkaviszonya megszüntetésének tárgyában döntött a Kúria

Tájékoztató a Kúria Mfv.X.10.103/2020. számú határozatról.

Az alperes 2017. március 9-től munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatta a felperest, aki a munkáját egy másik Kft.-nél mint kölcsönvevő munkáltatónál végezte. A kölcsönvevő munkáltató 2019. február 18-án az alperesnek megküldött e-mailben felperest azon a napon „lemondta”, amelyet többszöri targoncával történő ütközéssel, nem megfelelő munkához való hozzáállással, táppénz problémákkal, valamint a többszöri személyes megkeresés ellenére történő túlóra elutasításával indokolt.

Ha a munkavállaló rendes munkaidejében más munkatárs munkakörébe tartozó feladatokat is ellát az ellátott munkakörre vonatkozó magasabb alapbérre akkor válik jogosulttá

Tájékoztató a Kúria M.X. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.X.10.127/2020. számú ügyről.

A döntés elvi tartalma: abban az esetben, ha a munkavállaló rendes munkaidejében más munkatárs munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, az ellátott munkakörre vonatkozó magasabb alapbérre akkor válik jogosulttá, ha ennek a feladatellátásnak az időtartama meghatározható, és saját munkakörétől elválasztható.

Az igazságügyi szakértői vélemény szerint könnyített munkakörökben foglalkoztatható lenne a munkavállaló, együttesen értékelendő az orvosi, foglalkozási és szociális rehabilitációra vonatkozó komplex véleménnyel

Tájékoztató a Kúria M.X. tanácsa által tárgyaláson elbírált Mfv.X.10.115/2020. számú ügyről.

A még elégséges szolgáltatás tárgyában hozott határozatot a Kúria

Tájékoztató a Kúria Mpk.X.10116/2020. számú végzéséről.

A döntés elvi tartalma: A még elégséges szolgáltatás megállapítására irányuló kérelmet a kérelem benyújtása időpontjában fennálló jogszabályok alapján kell elbírálni, és nem utasítható el az időközben megváltozott körülményekre és jogszabályokra hivatkozással.

Feliratkozás a következőre: Munkaügyek