Közlemények kúriai döntésekről

Munkaviszonyban álló munkavállaló jubileumi jutalma tárgyában hozott határozatot a Kúria

Tájékoztató az Mfv.X.10093/2020. számú határozatról.

Közalkalmazott rendkívüli lemondása tárgyában döntött a Kúria

Tájékoztató az Mfv.X.10070/2020. számú határozatról.

Abszolút hatályon kívül helyezési ok, ha az elsőfokú bíróság nem a megfelelő alperes perben állása mellett folytatja le az eljárását, és nem a megfelelő alperessel szemben hozza meg fellebbezett ítéletét

Tájékoztató a Kúria Kf.VI.39.677/2020/5. számú határozatáról.

A közigazgatási perben a több mint egy megyére kiterjedő eljáró közigazgatási szerv tevékenysége esetében az a bíróság illetékes, amelynek illetékességi területén a felperes lakóhelye, tartózkodási helye, székhelye található

Tájékoztató a Kúria Kpkf.VI.39.647/2020/2. és a Kpkf.VI.39.976/2020/2. számú végzéseiről.

Felek közötti kivitelezési szerződésekből eredő kötbér, kártérítés és javítási költség tárgyában hozott határozatot a Kúria illetékes tanácsa

Tájékoztató a Kúria Pfv.V.20.943/2020/16. számú kiemelt jelentőségű egyedi ügyben hozott határozatáról.

Az ítélőtábla okszerűen helyezte hatályon kívül a másodfokú bíróság ügydöntő határozatát

Tájékoztató a Kúria Hkf.I.744/2020-as számú büntetőügyben hozott végzéséről.

A bíróság illetékessége területalapú mezőgazdasági támogatással kapcsolatos közigazgatási perben

Tájékoztató a Kúria Kkk.VI.40.068/2020/2. számú döntéséről.

Bírák és ügyészek számára az öregségi nyugdíj újbóli megállapítását érintően határozott a Kúria

Tájékoztató a Kfv.VII.37.542/2020/7.-ez számú ügyben: Öregségi nyugdíj újbóli megállapítására a „kényszernyugdíjazott” bírák és ügyészek számára a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény 2018. december 23-tól hatályos 102/C. §-ban biztosít lehetőséget.

Az élettársi kapcsolat fennállását, az érzelmi és gazdasági kötődés meglétét különösen körültekintően kell vizsgálni az özvegyi nyugdíjra való jogosultsághoz

Tájékoztató a Kfv.VII.37.486/2020/5. számú ügy határozatáról.

Munkaidőkeret alkalmazása esetén az órabéres munkavállalót abban az esetben is távolléti díj illeti meg az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napon, ha munkavégzésre be van osztva

Tájékoztató a KúriaKfv.VII.37.342/2020/7. számú ügyben hozott határozatáról.

Darabszám: 513 | Megjelenítés: 111 - 120

(A közzétett szövegek az eredeti ítéletek tartalmilag teljes, szerkesztett változatai.)